BBC男女职员同工不同酬 6高薪男主播愿减薪平风波

浏览:918时间:2020-08-12

英国广播公司(BBC)被迫公布薪资,揭露资深男性员工的薪资,远远高于类似职务的女性后,六名收入最高的男性员工已经同意减薪。

(中央社)BBC去年7月被迫公布薪资,揭露旗下收入最高的工作人员中,有2/3是男性。BBC总经理霍尔(Tony Hall)承诺在2020年以前消除男女薪资差距,但遭旗下记者和国会议员批评速度不够快。

于26日,BBC表示四位高薪的男姓主持人都已正式,或者「原则上」同意减薪。同意减薪的包括电台男主持人文恩(Jeremy Vine)、韩福瑞斯(John Humphrys),以及男新闻主播爱德华兹(Huw Edwards)和北美新闻主编索普尔(Jon Sopel)。BBC却表示,四人减薪幅度目前还不清楚。

《苹果日报》报导,除了以上四名男性职员,BBC表示,男主播坎贝尔(Nicky Campbell)、罗宾逊(Nick Robinson)也自愿减薪。

接受减薪的BBC第4台早晨新闻节目主播韩福瑞斯说,自愿减薪是他提出,「我待在BBC已有很长的时间,我的收入很好,让我不需排队等待救济」,并表示「减薪是公平的」。

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根据BBC公布的薪资资料,收入高于15万英镑的员工共96人,其中男性有62人,佔64.6%,女性则只有34人,只佔35.4%。而收入高于50万英镑的员工共有七人,全都是男性。

BBC女主编辞职抗议,加薪后薪水还是比男主编低

7日,BBC中国新闻女主编格雷西(Carrie Gracie)因为不满薪资远低于男性同事,辞去中国新闻主编职务,以抗议她口中「非法而且见不得人的BBC薪资文化」。

《苹果日报》报导,格雷西在公开信中指控,BBC的两位男性国际新闻主编,薪水比两位女性国际新闻主编高出至少50%,同意减薪的北美新闻主编索普尔,薪资在20万~24万9,999英镑间,而格雷西说,她担任中国新闻主编的薪资只有13万5,000英镑。

格雷西对此极为不满,当时她和同为女性的欧洲新闻主编艾德勒(Katya Adler)等多位BBC女员工签署联名信,要求BBC薪酬平等。

格雷西表示,英国《2010平等法》明定,男女同工必须同酬。去年7月她向主管要求BBC的四位国际新闻主编应享有同样薪酬,后来高层将她的薪水大举调升,但仍远低于另两位男性主编。

格雷西说:「以任职于公共广播公司的标準而言,我相信我的薪资已够丰厚。我只希望BBC遵循法律,同等看待男女员工的价值」。她表示,BBC女性员工的「耐心与善意已快要耗尽」。

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《卫报》报导,31日,格雷西将和霍尔一同前往英国国会,向数位、文化、媒体和体育特别委员会提出报告。26日,委员会主席柯林斯(Damian Collins)表示,这些高薪主持人透过减薪声援女同事,虽然令人钦佩,但这无法解决男女薪资不平等的根本问题。

《华盛顿邮报》报导,在BBC公布薪资后,一份调查指出,BBC男性职员的薪资平均比女性多9.3%,而全英国的男性薪水平均比女性高出18%。

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